El Proyecto principal de la Compañía,  OPERACIÓN RESCATE 2012 (POR 2012), proveerá una serie de experiencias profesionales dirigidas a fortalecer las competencias académicas y pedagógicas del personal docente, con la meta de que las escuelas logren salir del Plan de Mejoramiento, y finalmente, se pueda lograr la excelencia educativa.

 

Este proyecto propone establecer Comunidades de Aprendizaje mediante un modelo de implantación de cuatro fases, el cual tiene al estudiante como centro y ente más importante de todo esfuerzo que se realice para optimizar el resultado del proceso educativo.

 

Las cuatro fases son las siguientes:  

 

Fase I:

Preparación del Estudio de Necesidades y Perfil de la Escuela, y aprobación del Plan de Desarrollo Profesional.  

 

Fase II:

Desarrollo del Plan, a través de diversas modalidades de adiestramiento.  

 

Fase III:

Plan de Intervención, con seguimiento a la implantación de las estrategias y técnicas en las que se ha adiestrado, desarrollo de proyectos de investigación en acción, y de las modalidades de prevención e intervención.

 

Fase IV:

Evaluación del Proyecto.  El mismo cumple con los requisitos de la Ley Federal: "No Child Left Behind".